Här är några nyckeltal om kommunens medarbetare från den senaste personalredovisningen för år 2016.
I kommunen finns ca 895 tillsvidareanställda medarbetare och ca 150 medarbetare på tidsbegränsade anställningar.
Medelåldern bland kommunens medarbetare är 45 år.
Andelen kvinnor i Lilla Edets kommun är 86 % och andelen män 14 %. Flest antal män finns i Samhällsbyggnadsförvaltningen, där 69 % av anställningarna innehas av män.
Av kommunens 57 chefer är 72 % kvinnor och 28 % män.
Under de tio närmaste åren går nästan 260 personer i ålderspension totalt i kommunen. Denna beräkning utgår från antagandet att alla går i ålderspension vid 65 års ålder.
År 2017 hade kommunens månadsavlönade personal 7,4 % sjukfrånvaro, vilket är en minskning med 0,3 procentenheter jämfört med föregående år. Sjukfrånvaron är högre bland de äldre medarbetarna. Långtidssjukfrånvaron har ökat något jämfört med föregående år och utgör 42 % av total sjukfrånvarotid.
Andelen tillsvidareanställda med "hög korttidsfrånvaro" (personer med 6 eller fler sjuktillfällen under ett år) ligger på 8,7 %.